笔记本处理器选Intel还是AMD?答案在这里

Jewelry

[PConline杂谈]在移动办公时代，笔记本电脑无疑是我们外出办公和游戏不可或缺的产品。尤其是对于职场达人来说，笔记本更是代表着生产力。可随着如今锐龙芯片杀入笔记本市场之后，在这个生存力工具上的选择让不少用户出现了一定的困扰，毕竟笔记本不像台式，很多硬件它是不能换的。
价格还是性能
+ ~: ^; ^0 Y' a9 h4 k, A在选购笔记本的时候，对于大部分消费者来说性价比永远都是绕不开的话题。而有关注电脑的玩家都知道，如今的AMD早已不是当年的吴下阿蒙，部分用户都逐渐开始关注AMD的轻薄本了，这终究是好事，能让许多用户有了更大的选择空间，也才会有今天我正打算写的主题。
# L" }0 N& G2 @! e9 t8 T- X可如果你想要性能强大的笔记本(比如：游戏本)，想要随时随地都能够轻松应对要求苛刻的3A级游戏或者编辑、渲染和大规模4K视频转码等繁重的创意工作负载。那么，不好意思在目前在高性能笔记本领域AMD真的Yes不出来，京东游戏本综合排序前60款里面，有57款都是搭载Intel处理器的笔记本。因此对于那些高性能、专业性强的要求的人群来说，Intel依旧是他们最佳的选择。
' e9 y" N/ o# D* O+ H↑CinebenchR15多核跑分对比图
好用才是关键
4 b5 S- N/ J- q9 B4 R4 }当然仅仅是单纯的高性能，高性价比并不能说明问题，对于笔记本来说持续生产力输出同样也是关键。尤其是对于商务笔记本来说，续航和散热永远是大家比较关心的问题，毕竟既然购买了笔记本电脑，那必然会有不插电使用的需求，如外出办公，商务会谈，突发性断电等等，这时候我们往往希望笔记本的电池能够支撑我们一整天的办公需求，同时在高强度工作过程中也尽量地保持清凉。
% s9 q: }; ]1 |6 ?* R8 v( P可如今无论是桌面端还是移动端，AMD处理器在功耗和散热上还是略显不足，稍逊于Intel酷睿的。在笔记本这种集成度和封闭性更强的使用环境下，这个要素就不得不重视了，业内有一句常听到的话就是“外行看配置,内行看散热”。加强模具、优化风道当然是一种解决方案了，但要从最根本上解决问题的话，还是得看芯片，所以在这一点上，酷睿还是优于锐龙的。
↑酷睿i7 8550U惠普EliteBook笔记本续航7小时
' S: v# I7 h) r$ o+ j9 N1 H↑AMD锐龙5 2500U惠普EliteBook笔记本续航5小时
以及如果你比较在意续航，那么选择大容量电池是一方面。另一方面，在处理器的选择上同样建议优先考虑Intel。
0 g( ~' q! L" ~+ R/ T当然笔记本要想好用除了续航以外，稳定性也是很关键的。试想当你在用笔记本办公时突然出现卡顿、死机等问题会怎么样，如果你会解决还好。可如果不能呢?或者你不会呢?这最少会影响到你的工作效率，乃至会影响你的心情吧。
虽然AMD目前拿低价来抢占市场，但毕竟Intel霸占了笔记本行业几乎全部的份额也长达十几年了，其品控、测试、优化都已经得到了足够广的数据样本去进行验证与迭代了，稳定性之强也是毋庸置疑的，而这让那些不太懂电脑的用户日常使用时省去不少的麻烦，至于懂技术，会“开车的老司机”，就更加深谙其道了。
该有的还得有的
众所周知，笔记本的更换频率远不及手机来的快，一般用户最少也要使用3年，有些甚至达到5年以上也是有可能的。因此在选购笔记本的时候对于一些新技术还是需要关注一下的，比如：在意数据安全的商务用户和对容量有需求的用户，可以选择搭载傲腾内存的笔记本。如此既能体验到媲美SSD的畅快速度，也能拥有大容量的储存空间，还不用担心SSD数据不可恢复的问题，当然最关键的还是养成良好的备份习惯。
' l" I8 A8 W$ N0 X* E( mCrystalDiskMark测试
9 J8 r0 j2 _( N4 NPhotoshop软件测试
- D( F) X6 n6 E9 R6 x不管怎么说，在很多新技术方面英特尔还是一直引领着创新，包括傲腾内存，雷电3接口的引入，wifi6等等，购买英特尔处理器的产品可以获得最新的科技体验，确保自己始终在潮流一线。
最后
简单来说，就是在意性价比的话，AMD那边的部分轻薄本杀价也挺厉害的，但目前暂时没有推出高性能的移动处理器，所以这一块也就是Intel的天下了。具体说到性能、续航、稳定性、以及新技术的体验方面，AMD暂时没什么优势的，选择搭载Intel处理器的笔记本会更省事、更省心一点。不过每个人都有自己的考量和喜好，所以，根据自己的需求来挑选合适的产品才是王道。对了，最后还要记住的是，尽量避免去电脑城选购，那里的水不是一般的深，不要问我为什么......

( u' P+ M2 n6 U8 C来源：http://www.yidianzixun.com/article/0MEzxbHe
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！