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原标题:不接董事长电话1次罚1万?专业人士:可向劳动监察部门投诉, n! M: r# D" @& J4 m5 M
近日,#公司规定不接董事长电话1次罚1万#登上微博热搜,引起网友热议。
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3月9日,贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗,第一天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度↓↓↓
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根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。
0 K0 l; H4 F/ ?% d7 Z 副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。9 d l9 W0 Z8 I, m% g# t1 i( E
各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。
; ^" Z! Q( D' z- Q% Q8 h ]5 W! S/ V 以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。; P0 n' {& L9 r
另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。5 L9 w6 q5 n6 i/ p& X3 A
吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚制度,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。$ j5 J/ ~! H) w- r6 o- _8 J
网友:好像知道了这个公司的盈利模式
+ k9 f P* p5 G$ b: Q* I0 j8 ^ 该公司被曝光后,引起了很多网友吐槽↓↓↓
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$ ?/ O0 ?+ r5 a/ F: r# x/ ]/ h- o/ | 可以向劳动监察部门投诉
6 S8 L" D; `1 u2 \; M, Q) z 有专业人士对此表示,这样的规定是违反了劳动法的保障条例的如果公司有这样的规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。/ K! g* o6 G/ x8 o3 y
对此,你怎么看?
" Y: {6 ~6 w7 L4 e/ B (来源:中国妇女报微信公号) |
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