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当当创始人李国庆:我坚决反对996 管理者提高决策效率更有价值

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发表于 2019-4-13 04:24:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
雷帝网 乐天 4月13日报道
4 {2 I4 D1 g3 ]2 ^最近,围绕互联网公司996的讨论持续不断。
( ?% m% t6 ]5 z% Z8 R; e当这种互联网公司996的潜规则,变成明规则,甚至要成为日常之际,当当创始人李国庆发表了自己的观点。
" J$ s2 ~7 ^: R# l! q0 {3 q; [" |李国庆说,一批老板倡导996,就是9点到公司,晚9点离开公司,6天工作,其坚决反对。
; T8 ~7 H3 n$ r$ |6 u$ e" e! ~理由主要有几点:* o( R8 \7 w! k# }' g
1,每天不算路途,11小时工作时长,那恋爱,家庭,社交无暇,而这是生活的目的,还是为工作高价值的调节,正是一张一弛。
; I, ]" d; U+ b$ }$ \% u2,优秀的企业是结果导向,效率导向。% I0 H4 F" `5 X& V
3,管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。正是当官一句话,当兵跑断腿。
8 z1 g: \2 x' w  D4,很多岗位,如程序员,长时间认真写8小时程序,回家基本到头就睡,和业务层面靠开会耗11小时完全不是一个工作强度。) S3 T. u8 M6 n8 N; d5 K
5,当今公司办公环境经常是降低工作效率的,西方尝试十多年,每周在家办公一天,对文案,编辑很有效。不坐班,弹性工作时间都更适合一批工种。. M' n! L* d4 [1 v
所以一批soho(small office,home office)一族出现,就是高产出的自由职业者。
6 A. m4 i& C% Y! }3 W, d* ^6,也坚决反对每周40小时工作,还那么多假期。6 ^6 L7 _. t6 Z! t3 ?. D
李国庆同时说,为了提高国际竞争力和企业竞争力,自己赞成撸起袖子加油干,那是实干,巧干,苦干,不是低效率的耗时间。3 _/ |; X) O; p; r* R
昨日,阿里巴巴董事局主席马云说,中国BAT能996 是大家修来的福报。很多公司、很多人想996都没有机会。+ l- ^: V, Q: p  `' T+ D
马云还说,“我希望阿里人热爱你做的工作,如果你不热爱,哪怕8个小时你都嫌很长,如果你热爱,其实12个小时不算太长。”
! U6 Z% |3 J  D( w) ]' a! ~京东集团CEO刘强东也发狠话,称人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多。
. Z' A5 y$ H, i“混日子的人不是我的兄弟!真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功的成果的人!”6 \( A+ B: k7 d* Y% }. w
刘强东还说,京东永远不会强制员工995或者996,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神。
" t+ y; W$ D; T8 J
$ B, N& q* C( Y7 H. A( q+ w. O雷帝触网由资深媒体人雷建平创办,若转载请写明来源。6 H; o: _( \7 x, p- F
, H& f) F' P5 i+ H( x1 }
来源:http://www.yidianzixun.com/article/0LikDWCT
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