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王小川微博发文:搜狗不姑息不认同公司价值观的人

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发表于 2019-4-6 06:46:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
4月4日消息,近日,有搜狗员工在脉脉平台发贴称:“搜狗开始统计加班时长裁人”。搜狗CEO王小川在该贴评论称,搜狗没有这样的要求,楼主并不适合在搜狗工作。并表示:“不认同公司制度的人,要么适应,要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头,算啥?有种就赶快滚。”
8 L- i2 E- ]0 G9 s+ g随后,王小川在微博两次转发脉脉发帖和评论截图称,遇到负能量爆棚的、总觉得公司要有意压榨上海员工的,就不是同路中人,请离开。王小川进一步表示“不认同搜狗价值观,不愿意和搜狗一起迎接挑战的人,我们不姑息”。(易科)( H3 g7 {" h/ H. s' E$ A% F# F$ |
以下为王小川两条微博原文:
0 p2 {' w6 i6 k尊重和善待每一个愿意和公司一同成长的员工,相聚就是缘分。即便分离,最欣慰的就是能以曾经在搜狗工作过为荣。十多年来,一直坚持这样的信仰。若没做到,是能力而不是意愿问题。仁者见仁,恶者见恶,遇到负能量爆棚的,总觉得公司要有意压榨伤害员工的,这就不是同路中人,请离开。% W( A& [0 f4 u, Q7 C; F
一个滚字引起反响,借此讲明。1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”,工作的驱动来自于目标和意愿,而不是强制;2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值观,我的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放,有问题欢迎直接向我提;3、不认同搜狗价值观,不愿意和搜狗一起迎接挑战的人,我们不姑息。- M7 W+ P& f3 A& ~' @) ^
6 m6 M7 }% K! \7 e& x
来源:http://www.yidianzixun.com/article/0LepF5m4
/ I: A; l4 J7 w1 S4 ?免责声明:如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

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