5G之后的失业大军里有你吗？

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图片来源 @视觉中国
0 ]% u$ a/ v* Q) I文 | 宁宇
在 6 月 6 日这个非常 6 的日子，我国宣布 5G 商用，5G 不再遥远，将慢慢渗入我们的生活。如果说 4G 带来了移动互联网的繁荣，让众多年轻人找到了成功的捷径；那么 5G 可能带来的行业重组和产业升级，可能会让不少现在的劳动者失去继续工作的机会。你我，会不会出现在这群失业大军里？
% d/ Q% A8 q% f; X. m- v9 X 需求萎缩，导致靠时间赚钱的人失业
2 F" F( a' n9 j& A# K前段时间，北京宣布城区全部实现路侧停车无人化管理，道路旁边施画的停车位不需要人工记时收费，而是依托一整套物联网停车系统，全自动完成车牌号识别、计时计费、短信等多渠道提醒、App 自助缴费等一系列动作。
0 z& n7 ~, W. K* L! T6 G这意味着，那些在路边收停车费的人，失去了工作。
更早些时候，一个朋友对我讲，他们小区安装了车牌自动识别系统之后，保安们都辞工了。因为以前停车费都是保安们收的，自然有部分进了自己的腰包，但是自动化系统取代了人工操作后，没有了可观的外快，保安也失去了继续工作下去的兴趣和动力。
4 e$ j5 u, J; h, i  w  |但是，随着经济的发展，人力成本将逐渐变高，与员工有关的支出在企业的总成本中的比重越来越高。而新一代移动通信的建设和推广，尤其是物联网和人工智能的发展，使得以前需要人工识别以及简单操作就能完成的动作，很快会被数字化行业应用替代，用工需求萎缩，单纯靠时间换钱的从业者面临失业的风险。
; X% l5 A  X  }2 `9 [& Q/ C客观来说，很多技术成熟度不够，不会在一夜之间替代人工。或许无人驾驶取代职业司机会很久之后才能实现，用无人机取代快递小哥也还是个梦想。
但是，如果我们把使用的场景定义为一个封闭区域，比如园区里的无人车、仓库里的无人机，就会发现这种替代是可能的，甚至已经发生。由系统替换人是大势所趋，缺乏专业技能、或者容易被机器取代的工种，是 5G 时代即将消失的高危岗位。
供给充沛，导致仅具备基础 IT 能力的人贬值
上周钛媒体举办的「T-EDGE 科技生活节」上，有一个环节叫「少开大会」。几个 00 后在千人体育场的中央舞台上，面对台下的「老阿姨」、「老叔叔」们侃侃而谈，讲他们对于人工智能技术、人机交互产品的设计理念，以及他们心目中人工智能产品的未来发展。其中最小的演讲嘉宾只有 10 岁，但已经有了四年的编程经验，曾给姥爷做了一个翻译器，把普通话翻译成文言文、英语、日语、法语、西班牙语。
可能你会觉得，这些都是非常人所及的天才，凤毛麟角而已；但在北京，为小学生开办的编程学习班已经不是新鲜事。我一个朋友的孩子今年 10 岁，已经兴趣盎然地学起了编程。他们并不是完全自己写代码，而是采用拖拽等方式把代码和语句组合起来，以此来培养锻炼专业化的思维和技巧。孩子兴奋地给我们讲述他设计的算法，听起来还蛮有章法的。
伴随着 5G 时代的到来，数字化即将改变各行各业的基础设施，IT 化是不可阻挡的趋势。而云计算技术、中台与 API 接口等工具和平台的发展，驱动着编程操作越来越简化、体验越来越好。编程者不必被底层的繁琐而困扰，只需要将注意力聚焦在程序的逻辑以及表现出来的能力等方面，开发效能大大提升。
我曾经表达过这样的观点：未来编程就像现在写 PPT 一样，称为职场的基本能力。现在看起来，这种预测还不够大胆，数字化的高速发展会导致 IT 基本技能的水平线不断攀升，现在会写代码的人调侃自己是「码农」，其实内心还是有高人一等的感觉，自以为掌握了常人不会的技能。可再过几年，当这些从娃娃时代就开始接触数字化的人们走向职场，那么那些只凭借 IT 基本能力生存的人们，还有什么竞争力呢？
产业升级，导致习惯延长线思维的人淘汰
最早的移动电话，就立足于「固定电话的延伸和补充」，后来移动互联网刚诞生的时候，也有人视其为「桌面互联网的移动化」或者「以移动方式接入互联网」。
: C4 X* e3 l( j. s9 m2 K事实证明，这些遵循「延长线思维」发展都是错误的，最终移动通信和固定通信是同等地位的两张网络，而移动互联网更是全新的赛道，墨守成规于旧时经验的，注定失败。
& s9 y6 F$ p) R- J5 w这是科学技术领域「延长线思维」呈现出来的问题。对于个体的发展来说，也是类似的。每一代人都有自己的使命，尤其近年来中国的飞速成长，让年龄差距只有十年的人，却身处于不同的产业环境中。
50 后自力更生艰苦奋斗，在相对封闭的环境中成长努力；60 后遇到了改革开放，看到了国门内外的差距，很多人通过这种落差中获益；70 后立足于奋起直追，对照国际标杆缩小差距，通过吃苦耐劳的追赶中获益；80 后顺应移动互联网的发展，借助科技和资本市场的创新，年青人迅速成功。
4 t, R2 P. Z: `/ ^不同时代的成功人士赶上了适合的发展浪潮，这意味着成功并不一定可以复制。然而不少成功人士并没有意识到这个问题，依然用自己的成功经验教育下一代，依然套用自己的成功模式来拓展新业务。
5G 引发产业数字化大发展，这会给正在崛起的 90 后、00 后们带来什么样的发展机遇？我以为会和此前的各种模式都不同。他们从小生活富裕，适应了数字化生活，而且不受物质稀缺和海内外差距的阴影困扰，因此他们的创新性更强，视野更开阔。
: h* m3 x8 q7 Q8 Q! \2 Q面对这样的群体，依旧采用延伸线思维试图复制曾经成功的人，还有多大胜算？
结语
5G 时代带来的变革并非只是技术层面的，无论是基层的体力劳动者、中层的专业技术人员，还是高层的管理者、成功人士，都可能因为跟不上时代的变化，而失去在职场上的生存空间。
: o; `# ~: d5 w要改变自己的命运，需要持续地学习和刷新，让自己具备在新时代生存和走向成功的能力；而一旦自身的观念和能力跟上了发展，就会发现 5G 带来的机遇远大于挑战。
3 @+ Y# k: P% c' y. e" I# `相对于 IT，CT 领域的技术门槛更高。5G 驱动众多的实业行业走向数字化，对于从事通信产业的人员来说，这是打开了通向新世界的大门。未来通信不仅仅是运营商为公众客户提供的基础性通道类服务，更是要为千行百业和 5G 的结合保驾护航，是企业借助 5G 实施数字化的根本。
所以在我看来，通信产业从业者的职业发展空间会因为 5G 带来巨大变化，应该在外界喧闹的时候潜心做好准备，保持自己在通信专业领域的能力和状态，等待机会的出现。

来源：http://www.myzaker.com/article/5d33d2b832ce408bfb000008/
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