美国“排外”再升级，印度程序员遭殃，科技巨头面临灾难性打击

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随着5G时代即将来临，移动通信网络之中的数据通信量将会出现极大的上升。5G网络带来的大量入网设备将产生大量的服务数据，进而对用户的个人隐私构成了挑战。为了更好的规范信息行业，印度政府在不久之前专门出台法律要求美国VISA和Mastercard公司必须将用户支付数据存储在印度境内，以推进印度的“数据本地化”进程。
$ Y; |8 n8 u2 a, J4 T+ J作为便捷支付的先行者，VISA在全球的市场地位甚至强于阿里巴巴集团但是此举却引来了美国政府的愤怒。正如上文所说，用户数据能够帮助企业更好的了解用户需求，进而给用户带来更为精准舒适的营销服务体验，美国的移动支付集团企业如果能够将上述数据存储在美国，就可以对上述数据进行符合美国法律的“处理”——当然，这种处理方式恐怕往往同印度的法律精神相违背。

金融集团的利益受损，对于政商融合紧密的美国政治生态而言是一个严重的挑衅信号，由此美国政府开始动用政府公权力报复印度也就见怪不怪了。有趣的是，美国寻找的一个攻击点居然是限制来自于印度的IT技术人员前往美国谋职——限制他们的入境申请通过率。
印度的技术人员虽然人数较多，但是在美国企业之中往往从事劳动复杂度较低的工作据外媒披露，日前美国已告知印度，正在考虑设定H-1B签证数量上限。此前，特朗普特签署了一项“买美国货、雇美国人”的行政令，美方将据此全面审查工作签证项目，包括H-1B签证项目。有分析称，此举是美国对印度经贸战的一部分，因为获得美方H1-B签证的印度人绝大多数是美国信息技术企业雇员。

自上世纪的第三次工业革命以来，印度在信息产业上的发展一直是个“传说”，虽然这个名头很是唬人，但是印度技术人员在IT行业之中一直是处于一个“毁誉参半”的状态。前阵子震惊世界的波音客机坠毁时间据称关键的飞行控制系统出现算法逻辑故障就有印度技术人员的责任。
' E: M) q8 f  f* X+ V2 j1 d$ x 如今，印度IT技术人员已广布于美国的科技产业之中，由于印度执行的是高度职业化的技术人员培养模式，来自于印度的技术人员虽然整体的技术水平较低，但是由于是“标准化生产”出来的劳动力，往往在美国的科技公司之中担负着大量测试工程师的角色——因为印度人的优势在于语言，在编写技术文档上相对于来自于东欧以及中国的雇员具有一定的优势。
" O' G; j% \# C9 l+ u3 H  X虽然不知波音事件之中印度人员引发技术问题真假，但是印度技术人员整体技术水平恐怕的确无法胜任飞行软件的印度信息产业每年运营收入超过1500亿美元。如果美方决定削减签证数量，包括印度科技巨头塔塔咨询公司和印孚瑟斯软件公司等都将遭受巨大冲击，甚至美国本土的科技企业也将受到影响。

2 U1 B4 m  r+ X( s 而这一招对美国来说则是两全其美——既可以打击印度产业，迫使其接受特朗普的贸易规则，又可以通过“排外”为美国人提供就业岗位。在2020年大选即将到来之际，伴随着对于印度技术人员的限制入境可以促进美国目前的就业市场进一步转暖，这对于目前的特朗普团队而言是尽可能挽回民意劣势的一招好棋。
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( I% k7 |# @- Y: C, f4 h来源：http://www.yidianzixun.com/article/0MNSERnH
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