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京东送5年快递能买房?那个工龄10年的001号快递员,今是什么待遇

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发表于 2019-6-22 22:19:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
文/杨晓
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京东是一家非常大的公司,同时发展了很多业务。说到它最重要的部分,很多人都会想到京东物流,如今它也已经成立10年了。事实上,当刘强东创办京东物流时,曾遭到许多高管的反对。当时,刘强东做了很多努力,才使这些高管人员同意自己实行这一决策。现在京东物流也发展的还不错,员工越来越多,已经形成了一个非常大的团队。
& B, ?- f, z) R& z9 f近日,一年一度的618促销活动已经过去了,今年各大电商平台的实力较前几年又有了很大的提升,尤其是天猫,为与京东一争高下,做出了史上最大的投资,规模可与双十一相媲美。! Y* O; s5 P& @3 j
而活动越大,订单自然也就越多,这个时候快递小哥是最辛苦的。他们无论寒暑都要在户外工作,而且吃饭没个准点,除了睡觉,一天几乎都在工作之中。别说是坚持十年,就是坚持一年都不易,但是普通快递员再辛苦一个月顶多七八千。
" u  V9 M# N. H) g有时还可能受到用户的辱骂和投诉。就像前不久的圆通员送芒果被投诉事件,虽然事情最后反转了,但也可以看出,快递员其实并不容易。客户只要一投诉,辛苦赚来的钱可能会被扣除了。
! G8 E: n0 K7 l& o, l  ?) R% L不过在过去,京东快递一直是一股清流,薪酬也比其他快递好,还没有揽件任务考核。靠着自建快递,京东建立起了自己的护城河。然而这么多年来,也背上了高昂的成本,京东物流也一直处于亏损状态。
/ _8 f9 n; z3 Y* V. X作为京东的老板刘强东,由于他出生在农村,他知道农村人外出工作不容易,对他们有着同理心。所以刘强东曾经在泰国的一场演讲中表示,京东的快递员比同行的平均工资要高出50%,而且只要是京东的快递员,在京东工作满5年之后,就能够攒够在老家买一栋房子的钱。在正常情况下,满五年的京东快递员员工,月薪能够拿到6000元以上的工资。而相对于那些资历老的快递员的待遇则会更好一些。, K7 |$ L( {* {: F% A
而说到干满5年就能买房,这是一个很大的诱惑,这真的能做到吗?前段时间,京东物流的0001号员工,即第一位员工接受了采访。他的名字叫金宜财,于2009年4月进入了京东就职,到现在他已经在这里工作了十年了。那么这第一个员工现在过的怎么样了呢?4 ~7 O( w* @+ T4 |9 y6 m7 D
事实上,他的工资和其他快递员并没有太大的区别,只是因为工作时间长,所以有很多福利,比如有自己独立的单间,每个月有工龄奖。并不像外界传言的那样持有京东的股份,或者年薪上百万。不过,刘强东倒是为他颁发了两个奖项,一个是“超越自我”奖,另一个是“五年银质服务”奖,这可以说是对他忠诚表现的奖励。
5 w7 r. }7 {/ f! K( q- x% o3 Z( K事实上,干了10年,却仍是一名基层员工。这个人要么就是没有野心,愿意安于现状,要么就是能力平平。然而对于京东物流来说,他们还是需要这样的员工。毕竟在物流业中,基层员工居多,管理层较少。对于快递员来说,上升的空间也是非常有限的,在京东有十几万的快递员,而管理人员却并不多。
" U$ {0 |6 a# ~  u谈到京东快递的待遇,以前都是有基本工资的,也有五险一金,而且交的还不少。从2018年开始,京东也遇到了一些困难,并做出了相应的调整。由于取消基本工资和降低公积金等举措,京东受到了广泛的关注。刘强东无奈地说出了实情:2018年,京东物流已亏损28亿,而且这已经是第12年亏损了。
2 @, z9 e3 R6 q. W  l就目前的情况来看,京东物流融资的资金还可以持续亏损两年,但两年后就可能面临倒闭的命运!其根本原因就是外部单量太少,内部成本太高造成的,只有取消基本工资,快递员才能完全按照配送量拿工资,即多劳多得,从而也能促进京东物流的发展。
2 W$ c: [& B3 b" m: ~  E3 z; L$ J( }刚开始调整的时候,很多员工都很不理解,也表达了愤怒。其实这也可以理解,毕竟容易赚钱的日子没有了,还是要靠自己去奋斗,去揽件才能获得更高的收入。2 x  @9 e! e/ n, u  ]4 B# J/ Q5 m
而且员工们也意识到了一个很重要的问题,那就是京东物流每年都在亏损,如果有一天企业坚持不下去了,他们随之也就会失业。虽然是打工,但只有和公司一起成长才能走的更远。如今只有京东物流做好了,他们的收入才会更高。! i0 t1 i' V# L1 {4 K
据了解,在工资结构调整后,广州很快出现了一个月入8万的快递员,这个人就叫黄少波,是广州大石营业部的快递员。他也在京东工作了五年了,在那个月,他总共揽了13万件快递,业务能力真的是强到让人害怕。虽然一部分原因是当地的电商公司订单的数量确实很多,但更多的还是依靠自己的努力。这样的工作量是一般人无法承受的,但黄少波却做到了。8 }9 T9 C4 S( g/ e! g* H" ~
在其位,谋其职,是一个员工最基本的职业操守。而作为一个老板,实现曾经对员工的许诺,是最基本的社会责任。让自己的兄弟们过得有尊严,这是刘强东自己说的,尽管近些年京东在工资结构上做出调整,但是依旧有很多人愿意跟随刘强东,或许是因为京东的福利待遇镇的相对较好吧!. G7 d. ]5 D  R- w. N7 V+ D# B
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MLUE8Lt8 |( K. p0 }6 u* x% J
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