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一大早,围观哥就看到一则堵心的新闻,说中兴一名42岁的程序员在中兴通信跳楼,血肉模糊,触地身亡。
, n% N. p% a. G: _; f往生者叫欧建新,2011 年进入中兴网信科技有限公司,所签劳动合同的时间是从2011年4月18 —2019年8月18日。
; f5 c1 h$ N( K" V. v这家公司2009年成立于深圳,是由中兴通讯股份有限公司投资控股的全资子公司。
% B* H2 ]' E* ?7 c/ z1 X# L也就是,这是一家国企。
) Y F/ o! b! y# z% L3 I7 X在人们的印象中,中兴是一家高科技企业,又是国企,福利待遇比起华为、腾讯肯定高不了,但也不会差到哪里去,算是比上不足比下有余。
& `5 b: q; |2 ]$ l: X那问题来了,欧建新在这家企业干了六年多,一直好好的,可为什么突然就跳楼呢?* U; g2 t1 g% Y' p
职场嘛,铁打的银盘流水的兵,不就一份工作,而作在华为和中兴历练过的资深程序员,身处中国硅谷的深圳,欧新建其实并不难找工作。$ ?- N5 X r- l% G
更何况,他膝下有一对可爱的儿女,年迈的夫妻双方父母还等着他来赡养,为了一份工作,至于跳楼么?
8 `: e8 g T0 ~$ r% Z" C- L 他有太多不能跳楼的理由4 @5 \/ H7 d5 J ]
可是,他还是跳了
! D+ Q, ~$ L9 J和中国很多程序员一样,欧建新出身于武冈市的一个农村家庭,从小读书就很棒,本科在北京航空大学读的,毕业后在华为干了8年,这期间又通过自己的努力考取南开大学的硕士研究生。
* u( }- z" W% {9 K3 A. w 看得出来,这是一个脑袋聪明,相当上进的人。
2 p: I: G* Q$ ~: w所以从各方面看来,不论什么理由,欧新建自杀的心理动因都不充分。
( F4 k6 |9 a c5 d; P7 N但从目前所披露的信息来看,又指向是自杀身亡。7 p! g* F2 R: o' o
据欧建新的妻子描述:/ B" i _! Q4 w7 m5 d6 R
欧新建老实本分,与人为善,自打进入中兴网信,六年多来一直工作勤勤恳恳、任劳任怨。部门多次产品升级的时候,他经常夜以继日、加班加点的工作。有时做不完的事情还经常带回家通宵达旦完成后,第二天又继续去公司上班。( L6 v2 D7 o; A1 U+ x
2017 年12 月1日这天,欧建新的直接领导王某某找他谈话,期间流露出劝退的意思。当时我家老公完全没有预见到这个局面、一时无法接受要被公司辞退的决定。加上他一直工作勤恳,业务能力也不错,他本能地向公司提出是否还有挽回的余地、能不能内部调换岗位?$ z7 l8 |3 D s! T9 o
王某某直接回复说:上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。我老公难以接受这个突如其来的打击,回来后闷声不坑,脸色非常难看。我发现后问他怎么了,他只是简单的跟我描述了事情的过程就再不支声了。# i, u8 Z/ ^5 c* w, ^
以后几天的时间内,人事部刘某(HR)和张某(HR 和规划部)找我老公欧建新沟通,直言N+1 补偿的方案。12 月7 日部门负责人郭某某又找到我老公与他谈股份转让的事情。本来对公司辞退方案已经不满却无法辩驳的老公,只能寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。他之前了解到去年离职的员工股份转让价为4 块多,内心深处希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,不仅不同意以去年的价格回购股权,还强行压低到2 元一股回购。本来就没有多少股权的我们,这下几乎得不到任何额外补偿。3 o0 s4 b+ {. U( N, d( r
无比吃惊和愤怒下,我老公只能坚称不卖。# F; y0 B; d7 i1 s, A9 E% [+ F: L
郭某某言辞激烈地说:你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。”
' u, j" \0 d! H. E1 Z A! t9 j我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品, ^4 \: @3 \! j& Z3 {: m* S8 @
12 月10日上午九点多欧建新对我说:领导要我去公司。走之前说:我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品。
+ B; k t3 p' u. P7 q我说:你都快离开公司,对你有什么影响?# o, |8 ^" A# X9 A
他说,就是因为他们的矛盾,才影响要我走。
% G/ s& S6 j& s4 C! K我说:你这么优秀,南开的硕士,华为做了八年,中兴做了六年再换一个更好的。
0 \, G; B( x$ X( {他默许的点了点头走了!! x5 m v7 k! F, }
欧建新的妻子说得很对,华为做了八年,中兴做了六年,何必执拗于一城一地的得失。如果当时欧建新的妻子能跟他深入谈谈,如果当时欧建新的孩子刚好过来找爸爸玩耍,如果当时欧建新的父母…9 f' Q+ w2 C& r" q8 k
唉!愿死者安息,生者前行- N2 u! b- _' f
围观哥毕业的时候进到一家大型国有IT企业,公司的产品线和中兴很接近,围观哥曾经和许多的程序员一起住公司宿舍楼。
5 [# N3 Y/ z9 A说真话,我喜欢程序员朋友们的个性,男女都一样,直线思维,简单真诚,不少人还有那么一点内向。
% }5 s& q5 ]2 a* D! J; f4 D; E而且据我的经验,一个销售市场人员整天跟你说公司如果不给涨薪,他就要跳槽了,这种人反不会跳。
! m0 r% `( }; J% \$ H9 W, m3 X0 l可程序员不一样,有委屈不说,想骂人开不了口,一直闷在心里,那天把辞职信放人事部桌面上,淡淡地说要离开,你是怎么留也留不住的。8 U1 e8 ?6 {7 P' [) D
记得有个资深程序员告诉围观哥,说我每天睁开眼睛第一件事就是感谢上苍:太好了,我还活着!
5 d2 o3 D" }4 _围观哥我很差异,问为什么呢?
- ?$ C& B3 H. O9 Y' O他说公司太变态,项目紧任务急,天天要求加班,超负荷的工作压力,体力和脑力使用过度,时时感觉身体被掏空,很怕一觉睡下去就醒不来。" |1 \# p; G7 G6 a1 E
这就是中国近200多万程序员的工作写照,一行行的代码一条条的指令,消耗的青春、血汗和精力。
0 i1 u1 \, F, d程序员已成为高危职业,只要做了程序员,基本身体都有些毛病,亚健康状态更是家常便饭。/ M3 N( s' h6 {( T
围观哥之前招聘过一些女程序员,可没坚持几年,大都转去做产品或技术支持的工作,说实在,做程序员费心费力,老得太快了。
- W' ^( @$ I3 E; o& O9 W这些年来,程序员跳楼或者过劳死其实是常有的事,只是不一定每次都能见诸报端。% J# K' {# Z) Z: x [
欧建新跳楼事件给我们提个醒,你家若是有程序员,好好关心他吧,你朋友要是程序员,不要打扰他休息,你对象要是程序员,代码从此就是你的情敌。
- m, ~3 P, q3 ^6 E5 c9 C因为程序员们的头脑已经被代码和算法占据了,而程序员们的心你能占据多少?
0 \8 t3 e: B$ ?& F( a, S+ A在这里,围观哥要劝劝程序员们,放松一下吧,别整天搞得紧张兮兮的,世界缺了谁照转。
4 T6 g$ U" i: R+ ]' Y, j$ G3 Q$ f本期推荐:5 d# N& o% B- S/ h+ O
职场上,如果领导不是特别喜欢你,你也不想讨好领导,该怎么办?
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程序员因没转发公司内容,被领导扣500,程序员辞职后:我加了 5 ?3 a! \0 Z0 j# u8 i
0 m5 A. `0 G$ y- l4 p1 { 老板非常讨厌的五种员工,第一种看似牛逼,但永远不会重用
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来源:http://www.yidianzixun.com/article/0MJ8ilWA
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