“休七天上七天”模式是怎么出现的？

一般小丑鱼

春节连续放 7 天假，
但其中两天是周末，
$ `+ T- f. h: x! H两天是调休，
2 d; C9 b6 J5 `3 ~* K, {法定假期其实只有 3 天。
! Z& X7 m( M4 S  H% ?+ L' g而今年情况更特殊：
- l& T! G1 b7 i/ {8 h' T过完年，
就连续上七天班。
# Y; }) g0 B" S怎么上完三天，还要再上四天 ……
6 A3 [& Q  y. m8 N网上对此的吐槽特别多，
春节调休一度被骂上了热搜。
/ i3 n: b  }0 u! j3 W* @/ p8 a


网友吐槽说：
% Y/ J: h; D* |! C" 总是在节假日和周末中拆东墙补西墙，
8 l4 e/ g1 l$ ?# i3 r缝缝补补凑七天，
. R- P2 ^$ {) ]) u# _用调休毁了两个周末 "。


4 U1 I( X9 t! t7 d8 |' T" b/ e
' _0 h' b& {) N7 m, F更有网友发出灵魂之问：
凭什么只放七天，
还要调休补班？
" ]. o  y1 d5 n& q8 _( X9 f
+ F( o6 z# J# F$ ?3 r9 b

& ?" Z$ x6 s, P3 Q) J& r5 T有双休，才有调休
网友们对调休最大的意见，
就是占用了双休日，
+ T6 h1 a% ]* M4 y1 g但其实我国在实行双休之前，
2 d3 P6 I& @4 X经历了很长时间的单休时代。
1994 年 2 月 3 日，
- K9 W5 J" y; l5 E6 c" |3 z国务院颁布《关于职工工作时间的规定》，
. p' ~- W6 z9 p+ Z8 t* O9 k6 D5 u7 j开始实行 " 大小礼拜轮休制（单双休）"
2 r' g0 N9 w0 _* J9 q& q也就是大小周。
# [* v; @3 R9 ^( ^1995 年，
  C2 v3 ]8 n3 i+ @. L2 k% d) f0 {国家宣布从当年 " 五一 " 开始
7 @) @/ P- p' L% w& q, h5 m, x8 {推行五天工作制，
2 q: R' q7 |0 A6 \6 O% M% q' T; U- a我国算是进入双休时代。
- Z0 v& A, T4 l9 N: s: I' C( e( C1999 年，
为了促进消费和旅游，
; ?" R. [6 l8 _' O, `3 j2 n国务院再次修改节假日制度，
8 X" h5 n) _3 n0 e  S0 e5 a春节、国庆节、劳动节
开始跟前后的双休拼在一起，
出现了 90 后的童年回忆
  F$ j' g0 a1 k% m( s) S9 `+ o* O—— "7 天乐 "，
" 调休 " 也随之出现。
7 k  L6 n9 t6 L# u+ L/ T由于假期太集中，
全国人民都在这几个节点出行旅游。
旅游业首先顶不住了，
: R6 Y" S( e* ]9 F6 N5 |也大大影响了游客的体验感。
2008 年
国家开始推行 " 小长假 "。
最终形成了我们现在的
# Z$ p- s0 A4 {  c" 多个小长假 +2 个大长假 "
的休假体系。
保护 " 休假弱势群体 "
  o/ h+ P1 ~2 z$ z* s调休制度的本质，
4 |- ]. x6 d6 b( |2 p其实是一场 " 国家谈判 "。
对很多人来说，
7 L; ^% [% U6 P, e" u; O2 v% m$ k别说连续请假、带薪年假，
5 ?$ c: j3 w0 ^: o% k' g甚至双休本身
8 [# s. h6 x# [0 w5 z7 |就已经很难了。
带薪休假难以落实，
有公民权利的因素，
有政府部门执法与监管的原因，
但更深层次的是
休闲意愿是由收入水平决定的。
即使法律可以保护劳动者应得的权利，
; N, o6 E& V$ i/ U7 t" I但现实是，
一个更愿意牺牲假期的人，
更容易获得升迁、加薪的机会。
全国一盘棋的长假制度，
等同于全国经济活动在某种程度上停摆。
由于很多商业、生产活动都停止了，
单个企业即使不放假，
) Z& Y" A' w; v+ M3 V- D- |9 m" k; V效率也大大降低，
" }/ t) R+ V% j- c2 h" J: i' s甚至无法运行。
# d* T: @0 \3 S% `: P所以这种方式，
  z# }; X, c% R6 a强制降低了企业给员工放假的机会成本。
" U! i  Y" L4 E7 f- \) P$ C" X长假制度的实质，
. q) O2 |& ^. p% f0 ?! U就是在个体劳动权利保护不足的情况下，
以国家名义代替劳方
与资方谈判假期，
通过全国停摆的方式
) {: S/ J9 j4 a& x$ ?3 \9 q降低企业放假的成本，
. c+ D4 r  o+ k4 ~% A: \同时给企业更大的放假压力。
* O3 L+ v$ A3 O) Z能不能增加假期？
假期的长短
是无数人的意愿和博弈的结果。
实际上，随着经济发展、国民收入增加，
人们休闲的欲望变强，
7 ]; d6 b$ [4 j% z: ^$ U8 X8 F很多单位、民营企业也出现了
" k* A+ Y6 h5 n8 \3 f( i+ L1 t" 提前一两天放假、晚一两天返岗 "
的现象。
有学者指出，目前，
' j2 p- O( _% l$ d' g* L% P我国法定节假日与其他国家相比并不算多，
1 i  E) y3 g& t% Y2 i. d完全有增加假日长度的空间，
. C2 T8 N0 F9 @* j* S# k# e, O$ [可以直接延长春节假期；
在不改变每年节假日总数的情况下，
也可以适当调节其他节假日，
! d! n3 ~& i! M4 C挪出几天到春节。
2 g) o0 @4 z2 x( @" q同时，增加假期的建议频频出现。
2 P% C1 G9 O6 F# k/ o/ r8 L$ M  A1 月 11 日，
四川甘孜文广旅局局长刘洪上热搜。



# C1 v, l$ y* |他建议
( R6 \& H1 L& U3 o8 @1 {' \将 3 天春节法定假期增加至 5 天，
$ z% t/ S9 \! L3 b- [# a( q加上两个周末调休，
春节假期将实际延长至 9 天。
其实，早在 2022 年全国两会期间，
全国人大代表周善红、吉桂凤、李小莉
都提出过建议，
2 C$ B' |' h& h1 h( B将春节假期适当延长至 10 天。
& S9 n5 \8 s- T; j3 ]. N) u+ _不过，相关学者表示，
假期的调整涉及多方面因素，
& D" ?6 n. ^. A3 X0 |  W4 ?包括社会生产力的发展，
6 n4 }4 Y7 |. x# d社会经济运行和人民对有品质生活的追求等，
( S* ]3 h7 D9 E& f4 ^) g- M& b4 L需要综合考虑。