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据九派新闻视频报道,1 月 27 日,在上海,一女子发视频称,她在求职网站上应聘时,被对方告知不招豫籍的人。28 日,公司一名负责人表示,公司有很多河南籍员工,不存在地域歧视。1 v& t. k1 s. G+ |$ n
负责人称,当事女子当时一定要线上面试,和她解释不可以。她就表示我们是骗子," 要面试量 "。然后人事可能也一时冲动,说了那样的话。8 @) O: }, U4 @3 ^# }# I
该负责人还表示,公司 60% 都是河南周口、驻马店和平顶山等员工,不存在地域歧视。会对人事进行批评加扣除绩效处罚,现在已经停止其招聘的工作,等态度端正了再开始工作。7 K \3 d/ L6 j6 I: C
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7 s2 G3 N/ t4 @/ v>>> 此前报道: C; T% ~* Z% z9 D3 d
有网友发视频称,她在网站投简历应聘,被对方告知不招豫籍,引发广泛关注。
3 u0 i/ ~( d$ X/ ]" r# ~2 p+ B双方的聊天记录显示,招聘方起初有意邀请该女子前往公司面试,但是却拒绝在线上沟通薪资待遇。
8 ^( O2 Q8 {9 A! w而在女子向对方询问是不是忽悠应聘者前去增加面试量时,对方态度发生了大转弯,明确回复道," 品牌公司需要面试量?我们也不招豫籍的 "。 ]6 J% P& ~/ ^& c1 F* r
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% Z: G2 W; D1 k, Q) a n% P+ x当事女子表示,她发送简历之后,收到了对方的面试邀请,但对方后台对职位的具体要求、薪资待遇等均没有详细介绍,于是便去询问,没想到却是这样一个回答," 对方不招豫籍的人,在我看来是地域歧视,真的很不公平 "。0 x" {7 Z4 i( |. W* i1 \' y
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8 J, z5 V6 R( j6 j, Q【来源:九派新闻综合九派新闻视频、西部决策、巨浪视频】 |
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